POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos activités aéroportuaires en France et dans les DOM-TOM, nous recherchons notre futur(e) Responsable RH. La localisation du poste est sur l'aéroport de Charles-de-Gaulle et au siège de l'entreprise à Rungis. Politique RH : - Participer au déploiement de la politique RH du Groupe sur son périmètre en lien avec les services RH du siège : Formation, Recrutement, Alternance, Paie, Handicap, Talent & Career, etc. - Participer au déploiement des projets RH, locaux ou nationaux, sur son périmètre. - Analyser et suivre les indicateurs de climat social (absentéisme, turnover, incidents sociaux) et proposer des actions correctives. Juridique et Social : - Veiller au respect des obligations légales et apporter quotidiennement des conseils et une assistance aux managers sur les aspects juridiques. - Assister et conseiller les Chefs d'établissement dans les relations avec les partenaires sociaux et la négociation des accords. - Maintenir un dialogue régulier et constructif avec les élus. - Préparer et assister aux CSE avec les chefs d'établissements. - Développer et mettre en place des plan d'action visant à améliorer le dialogue social et à favoriser un climat de confiance entre la direction et les salariés. - Accompagner les différents établissements sur les procédures disciplinaires et en lien avec le service relations du travail le cas échéant. PROFIL : - Connaissance des métiers de prestataire de service (aéroportuaire, industriel, propreté, restauration collective, etc.). - Bac +5 Ressources Humaines ou spécialisation droit social. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Connaissances de la réglementation sociale. - Maitrise pour les outils informatiques (Pack Office). - Goût pour l'opérationnel et les relations sociales. - Etre à l'écoute et aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs de l'entreprise (salariés, managers, élus et siège).