Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F 29 - Quimper
Offre n° 0470439
Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Salaire libre PROFIL : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DRH-ACTIVE
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable pôle social H/F
ADECCO FRANCE - 29 - Pont-Aven
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client un(e)...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Emploi et Compétences (H/F)
CCA - 29 - CONCARNEAU
Au sein du pôle des Moyens Généraux et Management, sous l'autorité de la Directrice du service commun des Ressources humaines (CCA, Villes de Concarneau, Trégunc, Rosporden, Névez, Tourc'h,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)RESPONSABLE PÔLE PAIE & SOCIAL (H/F)
29 - Pont-Aven
Missions sociales : - Assurer le management de ses équipes sur les différents sites d'un point de vue technique et gestion du personnel - Assurer la supervision des plannings et le nombre de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)HR Business Partner & Projets H/F
WORK & LIVE - 29 - Quimper
POSTE : HR Business Partner & Projets H/F DESCRIPTION : Depuis presque 100 ans, cette entreprise du Finistère Sud écrit son histoire au rythme des marées et des innovations. Ancrée sur le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)HR Business Partner & Projets F/H - Administration des RH (H/F)
CABON GERALDINE - 29 - Guilvinec
Descriptif du poste: Ce rôle dépasse largement le périmètre RH classique. En collaboration directe avec le dirigeant, vous intervenez comme un partenaire stratégique et opérationnel, avec une vision...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable RH Opérations Multi-Sites F/H - Administration des RH (H/F)
SARL THEODORE SEARCH - 29 - Quimper
Descriptif du poste: Rattaché à la DRH France et en lien étroit avec la Direction des Opérations, vous pilotez la fonction RH sur plusieurs sites industriels, dans un contexte de réorganisation,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Alternance Chargé(e) Ressources Humaines - Quimper (F/H) (H/F)
29 - Quimper
Vos missions pour le poste :Sourcer les candidats sur les Jobboard et cvthèques Identifier et approcher les profils potentiels sur les réseaux sociaux Qualifier les candidats par téléphone et mettre...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
MENLOG - 29 - Pont-l'Abbé
Descriptif du poste: Membre du CODIR, vous mènerez une politique RH moderne, engagée et tournée vers le bien-être des collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : Recrutement &...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Adjoint(e) Chef d'Equipe (F/H) (H/F)
29 - Quimper
Notre client évolue dans un environnement industriel reconnu pour son engagement envers la qualité, la sécurité et le développement durable. Implanté à Quimper, il met en avant la collaboration,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



