Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans le prêt à porter féminin, un Chargé de recrutement retail en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnerez et rechallengerez constamment la stratégie Engagement et Diversité Inclusion du groupe à l'interne et à l'externe.Vos missions sont les suivantes :Engagements Communication Interne Organisation des événements réguliers et ponctuels pour les collaborateursRédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, linkedin, newsletters, intranet, etc Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l'information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,?) Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie Veille et identification de solutions innovantes de communication sur l'ensemble des sujets RSE Actions philanthropiques Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque Promotion du programme Fund Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l'équipe communication). Gestion et développement des relations avec les partenaires associatifs Conception et déploiement de la roadmap Charity en France et à l'international Déploiement du programme Volunteer Day bash à l'international Suivi des dons et s?assurer du reporting en collaboration avec l'équipe Finance Diversité et Inclusion Animation du comité Diversité Inclusion qui accompagne bash dans la mise en place la feuille de route DI Formation et sensibilisation des collaborateurs à la Diversité et à l'Inclusion en suivant la stratégie DI Soutien à la mise en ?uvre des engagements sociétaux de bash à travers la coordination de projets DI, la mobilisation des collaborateurs et la promotion du bien-être au travail. Profil : Vous êtes le/la candidat idéal si vous : Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l'inclusion et aux actions caritatives Première expérience dans le domaine dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d'engagements des collaborateursExcellente capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez Créativité et force de proposition Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l'internationalVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75003) Rémunération selon niveau d'études + âge. Poste à pourvoir dès que possible ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !