RESPONSABILITÉS : Description du service Vous travaillez sur deux unités : • Le service de néonatalogie comprend : 12 lits dont 5 lits de soins intensifs Il prend en charge les enfants à leur naissance dans le cadre : -Prise en charge de la prématurité à partir de 32 SA -Retard de croissance intra utérin, ictère néonatal, stagnation pondéral. -Respiratoires : détresse respiratoire transitoire, broncho dysplasie -Digestives : reflux gastro œsophagien, entéropathies, laparoschsis, omphalocèle -Infectieuses : méningites, infections materno-fœtales -Dermatoses -Neurologiques : convulsions néonatales, souffrance fœtale aigüe -Autres : trisomie, mucoviscidose • L'Unité Kangourou (UK) est composée de 6 lits et est en lien avec la maternité de niveau IIB au CHIV Missions principales Vous travaillez au sein de l'équipe pluri disciplinaire : médecins, infirmiers et infirmières puéricultrices, d'auxiliaires de puériculture, psychologues, assistante sociale Vos missions sont axées sur la prévention, l'évaluation, la contribution aux diagnostics et l'élaboration du projet de l'hospitalisation et l'éducation : o Recueille les données, réalise des entretiens et des évaluations visant au diagnostic psychomoteur et en rédige les CR o Organise et coordonne des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires o Organise des activités et les ressources en regard o Réalise des interventions et soins en psychomotricité o Informe, conseille, éduque pour la santé vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions o Met en œuvre les soins de développement en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales o Anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour des soins du développement o Accompagne les parents lors de soins quotidiens et d'alimentation, rechercher leur collaboration dans le cadre du projet de soins o Soutien la mise en place de l'allaitement maternel et donner des conseils adaptés. o Dispense des informations et des soins éducatifs aux parents.. Vous participerez au collectif professionnel en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins. Organisation du temps de travail Poste de jour à 50% – Amplitude horaire en demi journées – Journées de présence à définir Type de contrat Embauche sur CDD, CDI, mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes déjà en poste en hospitalier ou en extra hospitalier et vous cherchez à diversifier vos activités et/ou vos expertises ? Vous souhaitez démontrer vos qualités relationnelles et organisationnelles ? Vous savez définir les priorités et avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permettra de faire face aux diverses situations que vous pourrez rencontrer dans l'univers hospitalier ? Nous avons hâte de vous rencontrer.