RH de proximité - Réseau de magasins M/F F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 13 - Marseille 9e Arrondissement
Offre n° 0612650
RH de proximité - Réseau de magasins M/F F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
13 - Marseille 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Descriptif du poste: Le/la RH de proximité assure la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH du Groupe sur son périmètre de magasins.Il/elle accompagne les directeurs de magasin et les équipes dans l'application des règles, des process et des pratiques RH, et contribue à la sécurisation sociale et au bon fonctionnement des magasins au quotidien.Il/elle intervient comme relais terrain de la DRH Groupe, dans une logique de proximité, de régulation et de fiabilisation des pratiques. Profil recherché: Votre profil : Nous recherchons un.e professionnel.le des Ressources Humaines expérimenté.e, doté.e d'une solide expérience en gestion multi-sites, idéalement acquise dans le secteur du commerce, de la grande distribution ou du bricolage (GSB). Vos compétences clés incluent : ? Formation supérieur en ressources humaines? Expérience confirmée en RH généraliste opérationnelle, idéalement en environnement multi-sites? Goût pour le terrain et le contact avec les équipes? Capacité à expliquer, cadrer et accompagner avec pédagogie et fermeté? Rigueur, sens des responsabilités et qualité de restitution Conditions et avantages : Localisation : Poste basé au siège social à Marseille avec des déplacements fréquents à prévoir dans les magasins du groupe. Organisation du travail : Environ 1 à 2 jours par semaine au siège, le reste sur le terrain. Avantages : Véhicule de service, intéressement et participation (équivalent à un mois de salaire), tickets restaurant (50% pris en charge), mutuelle famille. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à construire l'avenir des RH au sein d'un groupe en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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