Descriptif du poste: Le service Ressources Humaines est composé de 8 collaborateurs, 4 en gestion de la paie et 4 en RH/formation  Dans le cadre du déploiement de notre politique RH, nous cherchons un alternant pour nous accompagner sur des sujets tels que :  * Gestion de projets de développement RH : création de partenariats, recherche de prestataires, développement du plan de montée en compétence, GPEC, mise en place de process RH .  * Gestion des recrutements alternants/stages/emplois : rédaction des offres, diffusion sur les jobboards, pré-sélection et entretiens.  * Gestion de la communication RH : création de supports visuels, gestion des écrans dynamiques, développement de la marque employeur et organisation d'évènements.  * Participation aux différents forums, salons et développement des relations écoles.  Liste non exhaustive.  Des déplacements sont à prévoir.  Site basé sur JOUY, dans le département de l'Yonne (89), à une heure au sud de PARIS, 40 minutes de FONTAINEBLEAU, 35 minutes de SENS, NEMOURS ou MONTARGIS. Le site n'est pas accessible en transport en commun.  Profil recherché: Dynamique et motivé, vous préparez une formation de Master en Ressources Humaines dans le domaine.   Vous aimez le contact humain, vous êtes force de proposition et vous aimez relever des défis ?   Vous maitrisez les outils bureautiques Pack Office + CANVA.  Nous vous offrons :   * Accompagnent dans la recherche de logement  * Restaurant d'entreprise sur place à tarif préférentiel  * Prime de transport   * Participation et Intéressement  * Prime annuelle  Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique avec l'assistante RH, vous rencontrerez la Responsable du service avec l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Eurial Ultra Frais, filiale d'Agrial, valorise la diversité et l'inclusion. Nous accueillons tous les talents avec bienveillance et sans distinction.