Technicien Cotisations Non Salariés - Gestion Entreprises H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 0636648
Technicien Cotisations Non Salariés - Gestion Entreprises H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
POSTE : Technicien Cotisations Non Salariés - Gestion Entreprises H/F DESCRIPTION : Le service cotisations non-salariés gère l'affiliation des entreprises agricoles ainsi que de leurs représentants qui peuvent avoir différents statuts (chef d'exploitation individuel, membre de société). Cette affiliation a pour but de permettre l'appel des cotisations sociales obligatoires (cotisations retraite, cotisations maladie) qui ouvriront droit aux différentes prestations sociales. Au sein de notre service cotisations des Non-Salariés Agricoles, en qualité de technicien, vous serez ainsi en charge de l'analyse et du traitement des dossiers pour réaliser l'assujettissement et permettre l'émission des cotisations tout en informant et accompagnant les adhérents dans leurs démarches. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement amené(e) à : - Assurer l'affiliation des individus non-salariés - Assurer l'affiliation, modification et radiation des entreprises agricoles - Assurer la gestion du parcellaire, - Gérer les déclarations d'activité et de revenus agricoles - Gérer le courrier et renseigner les adhérents - Gérer la pluriactivité des adhérents - Calculer les cotisations Le poste est à pourvoir à Grenoble, en contrat à durée indéterminée à temps plein, à partir du 1er avril 2024. PROFIL : - Vous êtes capable d'intégrer les différentes normes et procédures de travail liées à l'activité. - Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail, en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel. - Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vous maîtrisez les outils dématérialisés, - Vous respectez les règles du secret professionnel. Une connaissance du domaine de la protection sociale serait appréciée. Avantages - Entreprise à valeurs humaines - Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public - Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). - Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 Euros, dont 5.10 Euros à la charge de l'employeur - 13ème mois - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 22 914€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22914,00 Euros à 22914,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
MSA Alpes du Nord
La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP) et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.~$...
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