POSTE : Alternance - Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein de l'équipe RH de 8 personnes et rattaché(e) à Majda, la Directrice des Ressources Humaines, tu as pour mission de participer à la gestion des recrutements dans leur intégralité, pour toutes nos implantations en France. Après une période de formation de quelques semaines, tes missions seront les suivantes : Accompagner les managers dans leur définition de besoins en recrutement; Participer à l'ensemble du processus de recrutement : la rédaction et la diffusion d'annonces sur notre ATS, le tri des candidatures, les échanges de préqualification avec les candidats, et la rédaction de synthèses d'entretiens; Contribuer au sourcing de talents sur les différents job boards; Assurer le suivi du candidat jusqu'à son arrivée dans l'entreprise (envoi de convocations, retour sur les candidatures, élaboration du dossier du salarié, etc); Contribuer au suivi des différents KPI liés au recrutement; Participer au développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi au niveau national; Contribuer à l'organisation et à la participation à des événements (salons, job dating ); Participer à toute action visant à renforcer l'identité de notre entreprise (marque employeur, évènements, création et diffusion de contenus sur les réseaux sociaux, etc); Intervenir sur les sujets liés à la formation interne du groupe et notament la gestion des habilitations de formation. En lien avec notre CFA d'entreprise, tu participes également au recrutement de nos alternants tout au long de l'année . Tu participes à la vie du service RH et tu seras amené(e) à travailler sur différents projets RH transverses. PROFIL : Doté(e) d'un fort intérêt pour les ressources humaines et le recrutement, tu cherches à développer tes compétences dans ce domaine au sein d'une équipe dynamique. Ton sens du relationnel est avéré, tu es dynamique et réactif(ve) avec une capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dans un service où la bonne humeur prime ! Tu es persévérant(e) et toujours en recherche de solutions. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ? - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min), notre super Chargée de Recrutement; - Entretien avec Selma et Marine; - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas; - Une mutuelle d'entreprise avantageuse; - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin; - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE; - Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie 10€ la séance); - Une participation à ton abonnement aux transports en commun; - Participation aux bénéfices de l'entreprise.