RESPONSABILITÉS : - Gestion administrative : · Rédiger les courriers, convocations, comptes rendus et l'archivage · Apporter un soutien au suivi de la veille documentaire · Préparer les rapports d'activités annuel en collaboration avec le responsable médical, l'encadrement et les membres de l'équipe - En collaboration avec les membres de l'équipe : · Participer à l'animation du CLIN et des groupes de travail associés : planning, ordres du jour, aide à la réalisation des supports de présentation, diffusion des documents · Mettre en forme et suivre la diffusion des protocoles, procédures et recommandations en lien avec la prévention des infections associées aux soins · Rassembler les données nécessaires et compléter les enquêtes et tableaux de bords du CLIN - Contribuer aux démarches d'évaluation, en lien avec le secteur d'activité, par une collaboration étroite avec la direction qualité – gestion des risques et relation aux usagers PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES – PROFIL - Maitrise des outils bureautiques - Capacité de rédaction et de mise en forme des documents - Rigueur administrative - Sens de l'organisation - Respect de la confidentialité - Respect du secret professionnel -Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs - Bac complété par un BTS de secrétariat ou une formation en secrétariat médical - Connaissance en bureautique et environnement médical