Mission Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e TECHNICIEN.NE PRÉPARATEUR.TRICE ANALYSE MICROPOLLUANTS H/F Rattaché.e à la Responsable analyses chromatographiques, vous avez pour mission de préparer les échantillons avant dosage. Activités principales Réaliser les préparations pour le dosage de micropolluants par analyse chromatographique sur matrice eaux résiduaires, matrice cuir et textile dans le respect des délais demandés.  Découper et préparer des échantillons (extraction, centrifugation, concentration, purification...) Respecter les exigences qualité du COFRAC : validation des résultats, traçabilité. Saisir les données dans le LIMS Formation niveau Bac+2 Expérience souhaitée dans les techniques de préparations citées Maîtrise du Pack Office Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Conditions Lieu: Lyon 7ème (Métro B, Gerland) - CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 décembre 2025. À CTC, nous travaillons constamment à la création d'un environnement de travail stimulant pour que nos collaborateurs puissent donner le meilleur d'eux-mêmes : espaces agréables et sécurisés, package social attrayant, protection sociale, respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et de l'égalité professionnelle femme/homme avec un score élevé d'index de l'égalité professionnelle de 74/100 (chiffres 2023). Vous viendrez enrichir une culture d'entreprise basée sur des valeurs fortes d'expertise, de partage, d'engagement, de diversité et d'éthique. CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC : - Un temps de travail sur 37 heures hebdomadaires avec 11 RTT par an - Un temps de travail flexible - Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète - Des titres restaurants - Un remboursement transport à hauteur de 75% - Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise - Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre - Un Compte Epargne Temps - Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels - La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...