Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) assistan(e) RH.? Missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, attestations, dossiers salariés...) Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle/prévoyance Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, prises de rendez-vous...) Intégration administrative des nouveaux collaborateurs Suivi de la formation (inscriptions, convocations, suivi des budgets et dossiers) Préparation des éléments variables de paie Mise à jour des bases de données RH Classement et archivage de documents RH