POSTE : Responsable Développement RH H/F DESCRIPTION : Vos missions principales sont :Développement des talents * Contribution à la conception, l'organisation et le suivi des programmes de formation des avocats ; * Suivi administratif des actions de formation et des obligations ; * Support aux processus d'évaluation (entretiens annuels, planification, reporting) ; * Participation au suivi des budgets liés au développement des talents ; Diversité & Inclusion * Appui à la mise en oeuvre des initiatives D&I en lien avec les équipes globales et locales ; * Organisation logistique d'événements (intervenants, lieux, coordination) ; Recrutement * Support aux actions de recrutement (stagiaires et collaborateurs) et participation aux forums écoles ; * Suivi des outils de reporting et des bases de données recrutement ; Talent management & projets transverses * Réalisation d'analyses (marché, données RH) dans le cadre des revues de rémunération ; * Gestion et mise à jour des données et process RH ; * Coordination des actions Alumni (base de données, événements, communication) ; * Participation à des événements (ponctuellement en soirée / week-end) ; * Contribution à des projets RH transverses, y compris au niveau européen ; PROFIL : Le profil recherché : * Titulaire d'un diplôme en droit (Master 2, DJCE ou équivalent) ou du CAPA ; * 5 ans d'expérience minimum sur un poste de responsable développement RH ou en qualité d'avocat ; * Expérience idéalement acquise en cabinet d'avocats ou environnement de services professionnels ; * Excellente organisation, gestion des priorités et capacité à travailler en équipe ; * Très bon niveau d'anglais écrit et oral ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; * Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ; * Rigueur, respect des délais et des procédures.