Descriptif du poste: Responsabilités : En tant qu'Assistant·e Travaux Démolition, vous accompagnerez les équipes techniques en assurant le suivi administratif et organisationnel des chantiers de démolition : 1) Support administratif : * Accueil et secrétariat : accueillir les visiteurs, gérer le classement et l'archivage des documents spécifiques aux chantiers. * Gestion des fournitures et stocks : suivi des stocks de fournitures de bureau et de chantier (enveloppes, timbres, EPI, etc.). * Gestion des courriers : réception et envoi des courriers et recommandés, dispatching des documents. * Soutien logistique : relais pour le service matériel concernant la flotte de véhicules et coordination avec les services supports (RH, juridique, comptabilité). * Accueil des nouveaux collaborateurs : introduction aux procédures et remise des documents d'accueil. 2) Suivi des chantiers de démolition : * Coordination avec les fournisseurs : organisation des commandes et livraisons de matériel en lien avec les chantiers. * Gestion des documents de sous-traitance : déclaration des sous-traitants, suivi des contrats et avenants. * Suivi administratif des chantiers : mise à jour quotidienne des documents, préparation des classeurs de chantier, et gestion des DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux). * Certification et conformité : gestion des certifications QUALIBAT, organisation des démarches de sécurité et qualité (QSE). * Support aux équipes terrain : saisie des devis chantiers sur notre progiciel BRZ, suivi des EPI, et coordination des audits de sécurité. * Suivi des rapports de fin de travaux et gestion des enquêtes de satisfaction client. Profil recherché: Compétences requises : * Formation et expérience : Bac +2 en gestion administrative ou équivalent, avec une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP. * Compétences : maîtrise des outils informatiques (suite Office), capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités. * Qualités personnelles : autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe et bon relationnel. Nous offrons : * Un poste à pourvoir en CDI, à pourvoir dès que possible, * Rémunération selon profil et expérience, * 4 heures supplémentaires payées par semaine, * Plan Epargne Entreprise, * Plan Epargne Retraite.