Descriptif du poste: Management des Équipes * Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs. * Assurer le recrutement, la montée en compétences et les entretiens annuels. * Promouvoir un environnement de travail collaboratif et productif. Développement Commercial * Élaborer et piloter la stratégie commerciale locale. * Développer et fidéliser le portefeuille clients grâce à la prospection et à des actions ciblées. * Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité de l'agence. * Représenter l'agence lors d'événements locaux et auprès des partenaires. Encadrement de l'activité * Gérer les plannings d'activité et superviser l'organisation opérationnelle. * Encadrer et suivre l'activité technique de l'équipe. * Piloter la facturation en lien avec les objectifs de rentabilité de l'agence. Développement Technique * Être force de proposition pour le développement des compétences techniques de l'équipe. * Organiser et animer des groupes de travail pour répondre aux besoins identifiés. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplome superieur (bac+3 / bac+5)  spécialisé.e en bâtiment ou génie civil, avec une expérience significative dans un bureau de contrôle, un bureau d'études ou une entreprise technique. Vous disposez de solides compétences commerciales, techniques et managériales. Vous savez identifier et saisir les opportunités, élaborer des propositions de valeur convaincantes et négocier avec aisance, dans un souci constant de satisfaction client. Votre expérience vous permet de fédérer une équipe, d'accompagner son évolution et de garantir une organisation efficace. Vous êtes capable de motiver vos collaborateurs, de gérer les priorités et de maintenir un environnement de travail productif et épanouissant. Enfin, vous aimez relever des défis, prendre des décisions et proposer des actions innovantes pour atteindre vos objectifs.