Description du poste : Le bureau pilotage des domaines RH est responsable de la gestion des ressources humaines et des compétences nécessaires à la réalisation des activités de ces domaines. Il se compose de deux sections, dont la section Pilotage Formation Métier. Sous l'autorité du chef de cette section, vous aurez pour mission de suivre le plan de formation employeur du SCA, en collaboration avec le réseau des référents métiers formation (RMF) et la Direction Centrale. Vous serez notamment en charge des formations digitalisées et gérerez un portefeuille de formations à piloter. Description du profil : En collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs du réseau formations, vous analyserez les besoins en formation sur le périmètre qui vous sera confié et définirez des parcours adaptés. Pour ce faire, vous serez en contact avec les experts métiers des bureaux pilotant les activités, dont le CIM. Votre sens de l'analyse, votre écoute active et votre esprit de synthèse seront des atouts majeurs. Au sein de la section, vous mettrez en œuvre vos compétences en ingénierie de formation et en développement des compétences. En binôme avec un autre assistant de formation, vous concevrez des supports de formation digitalisés en fonction des besoins et assurerez leur mise à jour à l'aide de logiciels et outils spécifiques. Vous administrerez également le LMS (Learning Management System), chargé de gérer les supports de cours, les sessions et les stagiaires. Votre appétence pour les outils numériques sera un véritable atout. Vos qualités rédactionnelles seront essentielles lorsque les besoins en formation nécessiteront la mise en place de marchés publics. Vous rédigerez alors le cahier des clauses techniques particulières, en collaboration avec le service des achats, pour prescrire les besoins.