En tant que Responsable formation (H/F), directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions, pour un périmètre de 4000 collaborateurs, seront notamment les suivantes : * Manager et accompagner une équipe de trois collaborateurs; * Identifier les compétences clés de l'entreprise et définir les référentiels métiers ; * Animer les processus de People Review, construire les plans de successions ; * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en cohérence avec les objectifs de l'organisation, piloter le budget formation et optimiser les ressources disponibles ; * Identifier les besoins en compétences actuels et futurs, concevoir une offre de formation attractive et différenciante ; * Concevoir des programmes de leadership et déployer des parcours managers ; * Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation pour garantir leur efficacité, suivre les indicateurs de performance. Cette liste n'est pas limitative. Dans un contexte de transformation chez notre Client, vous menez la restructuration de l'offre de formation pour en faire un levier de fidélisation des collaborateurs.Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou en formation professionnelle ; * Vous justifiez d'une expérience significative en structuration et déploiement de plans de formation innovants, idéalement acquise dans un environnement multisite ; * Vous maîtrisez les outils et méthodologies de formation ainsi que la gestion budgétaire ; * Vous êtes capable de collaborer avec différents niveaux d'interlocuteurs, et avez déjà managé une équipe de plusieurs collaborateurs ; * Vous avez déjà animé et déployé des People reviews ; * Vous êtes agile, dynamique, force de proposition et avez le goût du challenge.