Nous recherchons le.la RRH du SMR La Lande Rééducation situé à Annesse-et-Beaulieu dans le département de la Dordogne. Cet établissement dispose de 104 lits et places avec près de 120 professionnels. Il est le seul établissement de rééducation privé de ce type en Dordogne. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en lien avec le Directeur Général délégué aux RH du Groupe, et en tant que membre du CODIR de l'établissement, vous mettrez en œuvre la politique RH au sein de l'établissement. Vos missions seront : Assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel (de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie), Assister les managers au quotidien dans tous les aspects RH de leur fonction, Gérer les recrutements : annonces, relations et gestion des partenariats avec les cabinets de recrutement, réalisation des entretiens, accueil et intégration, Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, Recenser les besoins en formation et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en fonction du budget alloué tout en optimisant les financements, S'assurer de la qualité des relations sociales, préparer et participer au CSE, Mener de façon autonome les projets RH en lien avec la stratégie RH de l'établissement et du groupe, et participer à la conduite du changement, Préparer les éléments de paie, Quel sera votre salaire et votre temps de travail ? Rémunération selon votre expérience. Statut cadre au Forfait Jour. Participation aux astreintes En CDI temps plein dès que possible. Profil recherché : Issue d'un Master 2 parcours droit du travail ou ressources humaines, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience dans le milieu de la santé serait un plus. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes une personne dynamique, vive, et à l'écoute. Vous avez un esprit coopératif, le sens des résultats et des facultés d'analyse et de synthèse. Vous savez également piloter des projets en coordonnant les équipes et en respectant les délais, tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources et des priorités. Nous cherchons un profil curieux et très orienté vers le support au terrain grâce à des qualités d'écoute et une capacité à convaincre. Autonomie, organisation et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025 Date de début prévue : 02/09/2025