À la recherche d'un environnement de travail stimulant et d'une mission porteuse de sens ? Découvrez votre futur chez Wellington Rattaché au responsable des secteurs Travaux Neufs électriques / IT / OT / Sous-station électrique, le chef de projet Travaux Neufs Electricité, Instrumentation et Automatisme a pour mission : - De piloter son portfolio de projets composé de 4 à 5 projets allant jusqu'à 3 M€  - D'en assurer la maîtrise d'œuvre de la phase initiale de qualification du besoin jusqu'à la phase de réception des ouvrages.  - Les domaines techniques des projets sont : - Les réseaux électriques industriels BT et HTA - Les systèmes OT de niveaux 0 à 2 comprenant les capteurs, les automates et les supervisions Les activités principales seront : - Pilote des projets dans son domaine technique suivant les processus de gestion de projet du secteur Travaux Neufs (cycle en V, portes, commission feu vert.):Structure les projets de son portfolio en définissant les ressources nécessaires, leur planning, leurs budgets Capex et Opex, leur allotissement - Anime les routines (Copil, Coproj, Kick-off.) des équipes intégrées de projet composées des différentes parties prenantes (achat, production, maintenance, sécurité, fournisseurs.) - Réalise le reporting des projets de son portfolio (coût, qualité, planning, risques.) - Rédige et présente les portes de son portfolio à la direction. Dans la phase d'avant-projet :  - Qualifie les besoins et en étudie la faisabilité technique (APS, APD.) - Etablit les dossiers de consultation des lots de travaux en rédigeant les spécifications techniques et fonctionnelles - Analyse et évalue les offres fournisseurs et en assure les clarifications techniques. Dans la phase d'exécution :  - Réalise le suivi des études et participe aux Factory Acceptance Tests (FAT) - Supervise et participe à la préparation des activités de chantier (identification des co-activités, analyse des risques, ordonnancement des opérations, modes opératoires) - Assure le management de la sécurité sur ses chantiers en rédigeant les plans de prévention et en réalisant les activités quotidiennes de prévention - Coordonne au quotidien les activités de ses chantiers avec les activités internes de l'usine - Participe aux Site Acceptance Tests (SAT) et réalise les activités de réception des ouvrages. - Respecter et appliquer les consignes de santé, sécurité et environnement sur le lieu de travail Justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans une mission similaire dans un secteur industriel, travaux neufs ou en MOE de projets industriels. - Savoir-faire en gestion de projetSoft skills pour l'animation d'une équipe de projet intégrée (production, maintenance.)  - Bon esprit de synthèse ; capacité à définir et à synthétiser les besoins, les enjeux, les risques et les différentes orientations techniques d'un projet - Compétence rédactionnelle et aisance relationnelle. Compétences techniques : - Connaissances approfondies en conception des réseaux électriques BT / HTA (NF C 15100 / NF C 18510.) et des systèmes de contrôle-commande (API, SCADA.) - Expérience significative sur des projets d'automatisme - Capacité à animer et piloter un groupe de travail pour définir les besoins fonctionnels - Capacité à structurer l'analyse du besoin - Capacité à mener une étude de préfaisabilité (définition des différentes orientations techniques, des budgets, du planning)  - Capacité à mener une FAT - Capacité à mener une SAT. Compétences dans la phase EXE - Capacité à organiser et à planifier les chantiers avec les parties prenantes du projet (prod, maintenance, EEI) avec le niveau de détail ad hoc Capacité à s'assurer que les opérations de chantier se font dans le respect des règles de sécurité Ce que nous offrons à nos collaborateurs : Transport : prise en charge à 50% par Wellington Mutuelle/ Prévoyance Suivi de proximité et personnalisé : Un accompagnement régulier pour suivre votre progression et vos aspirations professionnelles. Prime de vacances : Une reconnaissance supplémentaire pour vous aider à profiter pleinement de vos congés. Tickets restaurant : Pour faciliter vos déjeuners et vous permettre de profiter d'une pause agréable, d'un montant de 9€ par jour travaillé. Moments conviviaux : Participation à des afterworks et événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments détendus avec vos collègues