Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez, Noémie, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie. Nous vous proposons le poste de CHARGE DE RECRUTEMENT ET FORMATION H/F chez l'un de nos clients basé sur BOURG EN BRESSE (01000). Poste à prendre en CDD de 9 mois ) partir de mars 2025 Le/la Chargé(e) de recrutement et formation est sous l'autorité de la responsable ressources humaines. Missions principales : Recrutement - Participer au recrutement (de la définition du besoin à l'intégration du salarié) - Rédiger et diffuser les offres  - Effectuer le tri des candidatures, tenir les entretiens téléphoniques et les entretiens physiques - Suivre les candidatures en lien avec les opérationnels - Être en lien avec France Travail et mettre en place des sessions d'intégration en POEI pour les postes de conducteur - Être en relation au quotidien avec les opérationnels - Suivre et mettre à jour les fiches de postes - Développer la marque employeur (participation aux forums, job dating, partenariat école.) Formation - Participer au déploiement du plan de formation 2025 : recherche de prestataires externes, suivi du calendrier de déploiement - Assurer la gestion administrative des sessions de formation en lien avec la Chargée de formation - Assurer le suivi des entretiens professionnels en lien avec la RRH - De formation Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste de Chargé(e) de recrutement, idéalement en entreprise de Transport / Logistique ou agence d'intérim, sur des profils pénuriques - Vous maitrisez le pack Office, - Vous êtes dynamique, réactif et force de propositions, - Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles  - Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome, - Vous aimez le travail en équipe - Contrat : CDD 9 mois, temps complet, - Statut : Agent de Maitrise - Rémunération : de 30K€ à 32K€ annuel sur 13 mois - Prise en charge de la mutuelle à 100% pour la partie isolée, tickets restaurant à 9€, intéressement  - Prise de poste : Mars 2025