Descriptif du poste: Vos missions : * Définir et porter la vision RH du groupe, en lien direct avec la direction. * Structurer l'organisation pour soutenir notre croissance (recrutements, formation, GPEC). * Développer la culture du collectif, de l'autonomie et de la reconnaissance. * Installer des pratiques RH modernes, éthiques et responsabilisantes * Accompagner nos managers dans leur montée en compétence. * Veiller à un cadre social juste, transparent et durable. * Être un repère en matière d'intégrité, de confidentialité et d'exemplarité. * Superviser et sécuriser le processus paie Profil recherché: Profil recherché : * Vous êtes animé par l'humain autant que par la performance. * Vous aimez les environnements entrepreneuriaux, qui avancent, qui créent, qui innovent. * Vous avez une éthique irréprochable et une sincère envie de contribuer à un projet qui a du sens. * Vous savez structurer tout en gardant l'agilité d'un groupe en mouvement. * Vous avez envie d'être un acteur clé du développement, pas seulement un gestionnaire. * Vous croyez profondément que la réussite est collective.