Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e recrutement & intégration pour rejoindre l'équipe ! Missions principales : Recrutement - Rédiger et mettre à jour les fiches de poste - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement - Publier les offres via l'ATS Taleez - Réaliser le sourcing de candidats et les préqualifications téléphoniques - Participer à la conduite des entretiens de recrutement (avec accompagnement) - Rédiger les comptes rendus d'entretien - Effectuer les prises de références - Assurer le suivi des candidatures et informer les candidats de leur avancement - Préparer et envoyer les propositions d'embauche - Créer les dossiers collaborateurs dans les outils internes - Assurer le suivi des reportings recrutement Intégration des collaborateurs - Réaliser les DPAE et rédiger les contrats de travail - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (documents administratifs, matériel, goodies...) - Organiser et animer les journées d'intégration - Assurer le suivi des périodes d'essai - Participer aux entretiens de mi-parcours et de fin de période d'essai Missions transverses & projets RH - Participer à la mise en place et au pilotage de la campagne d'alternance - Gérer le processus de recrutement des stagiaires - Contribuer à la négociation des accords cadres et conditions tarifaires (intérim, partenaires) - Centraliser les besoins en intérim - Assurer le recueil des heures et le contrôle des factures - Mettre à jour et suivre les reportings RH Vous préparez un Master (Bac+5) en Ressources Humaines et souhaitez vous investir dans des missions complètes et responsabilisantes en recrutement et développement RH. Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance), qui vous a permis de découvrir les différentes étapes du processus de recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aisance relationnelle, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, partenaires) - Votre sens de l'analyse et de l'évaluation des profils - Votre organisation et rigueur dans le suivi de plusieurs recrutements en parallèle - Votre proactivité et force de proposition - Votre discrétion et professionnalisme