Notre client œuvre en France et à l'international. Porté par des valeurs fortes telles que la responsabilité, la transparence, la confiance et l'exemplarité, il agit au quotidien pour un avenir plus durable. Engagé dans une trajectoire bas carbone, il encourage l'innovation, l'autonomie et la progression professionnelle. L'environnement de travail, situé à Lille, offre des missions variées ainsi que de réelles perspectives d'évolution.Le poste de Gestionnaire paie F/H à Lille consiste à garantir la fiabilité des éléments variables et des dossiers du personnel Rattaché·e à la responsable administration du personnel, le/la Gestionnaire paie F/H intervient au sein d'une organisation structurée. Il/Elle a pour principales missions: Collecter, analyser et traiter les informations nécessaires au calcul de la paie. Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, mises à jour documentaires. Suivre et traiter les événements liés au temps de travail et à l'activité : arrêts maladie, accidents du travail, absences diverses. Contribuer à la fiabilité des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel. Garantir la conformité réglementaire et le respect des procédures internes. Participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils RH. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fluidifier la circulation des informations. Apporter un conseil de premier niveau aux collaborateur·rice·s sur leurs questions administratives. Contrat : intérim Lieu de travail : Lille Horaires : poste en journée Rémunération : selon profil + 13ᵉ mois Avantages : titres-restaurant, RTT, intéressement, participation Environnement : équipe structurée, autonomie, missions variées