POSTE : Travailleur Social Enfance à l'Espace Départemental de Joinville·le-Pont H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Travailleur Social Enfance sur l'Espace Départemental des Solidarités de Joinville-Le-Pont F/H Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) Intégré au sein de l'un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous assurez la prise en charge et le suivi des mineurs qui nous sont confiés et des jeunes adultes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Evaluations : - Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance. - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de mesures de prévention et de protection. Accompagnement social et/ou éducatif : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les mineurs, jeunes majeurs et leur famille - Assurer un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne - Organiser des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne - Assurer une médiation des relations avec la famille - Assurer la mise en oeuvre des actions éducatives en milieu ouvert Pluridisciplinarité et partenariat : - Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence - Développer et animer des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques - Participer à des réunions multi professionnelles - Rechercher des solutions d'insertion auprès de différents partenariats institutionnels Instruction administrative des dossiers : - Rédiger les rapports de situations sociales - Présenter les informations sur les situations confiées lors des audiences chez le Juge des Enfants. PROFIL : Formation et expériences: - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants. - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance. - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles: - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles. - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !