Référence CSP: 2025-2017576  Selon le parcours et les compétences du candidat, ce poste de SA sera proposé sur le pôle de gestion des ressources humaines ou sur le pôle de gestion budgétaire du SAR de VERSAILLES. 1/ Pôle des ressources humaines du SAR : -             Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d'appel (évolution individuelle des carrières,                contrôle des échéances des positions administratives, suivi des demandes des personnels, gestion des                dossiers d'accidents de service, information des agents, .) -             Gestion du recrutement des contractuels (conditions de recrutement, contrats) -             Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux des personnels titulaires et contractuels -             Gestion de dossiers transversaux : médailles, mobilités, etc. 1 - Pôle de gestion budgétaire -             Gestion et suivi budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement courant, d'aide juridictionnelle ou de                                      frais de justice -             Vérification des engagements juridiques, traitement des services faits et demandes de paiement dans Chorus cœur -              Contrôle des dépenses de fonctionnement courant, d'aide juridictionnelle ou de frais de justice -             Actions de contrôles dans le cadre du contrôle interne comptable Des formations sont assurées concernant les applicatifs métiers utilisés selon les pôles de gestion (Harmonie, Chorus.).