Descriptif du poste: Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :   Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Missions principales : - Animer et conduire des formations : Organiser et animer des sessions de formation en présentiel ou à distance. - Mettre en oeuvre des prestations de certification des compétences. - Élaborer des scénarios pédagogiques adaptés aux publics et situations variés. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de professionnalisation, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique : Veiller à la gestion logistique et matérielle de son unité de production. - Respecter les normes économiques et qualitatives des prestations. - Participer au développement et à l'amélioration des dispositifs : Contribuer à l'optimisation des parcours de formation et de certification. - Réaliser une veille technique et pédagogique pour intégrer des innovations. - Assurer le suivi des stagiaires : Suivre les états de présence et l'évolution des apprenants. - Participer à l'évaluation des compétences et des actions de formation. - Collaborer avec les parties prenantes : Inscrire son action dans un collectif impliquant différents acteurs de l'accompagnement. - Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises partenaires. - Identifier les besoins des clients et les transmettre à l'équipe développement. Compétences requises : - Techniques professionnelles : Travaux de peinture intérieure et extérieure (finition B et C). - Pose de revêtements muraux simples et structurés. - Préparation des supports et application des peintures. - Utilisation et gestion des échafaudages fixes et roulants. - Lecture de plans, croquis et calculs professionnels. - Analyse des pathologies des supports et traitement. - Organisation et gestion : Planification des tâches et gestion du temps. - Évaluation des risques, hygiène et sécurité. - Gestion des déchets et respect des réglementations environnementales. - Pédagogiques : Ingénierie de formation et conception pédagogique. - Suivi individualisé des stagiaires et évaluation de leurs progrès. Qualités attendues : - Sens de l'innovation et capacité d'adaptation. - Rigueur et respect des normes. - Esprit d'équipe et coopération. - Capacité à représenter l'organisation auprès des entreprises partenaires. Profil recherché: Conditions d'exercice : - Sur son lieu de rattachement géographique ou en déplacement (entreprises, autres sites de formation). - Dans le cadre des besoins diversifiés de l'AFPA. Il doit posséder une expérience ou une formation spécifique en animation pédagogique et en facilitation des apprentissages, incluant : - Techniques d'animation. - Méthodes pédagogiques. - Agilité dans l'utilisation de supports multimodaux. Exigences réglementaires : Le candidat devra fournir les attestations, habilitations et certificats suivants : - Habilitation électrique BS. - Attestations enregistrées auprès de la CARSAT ou CRAM :R408 Annexe 3 : Monteur d'échafaudages de pied. - R408 Annexe 5 : Travail sur échafaudages. - R408 Annexe 4 : Responsable de réception et de maintenance/exploitation d'échafaudages. - R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes. - R457 Annexe 2 : Monteur, vérificateur et utilisateur d'échafaudages roulants. Qualifications requises : - Diplôme ou titre : Niveau Bac en peinture en bâtiment (ou équivalent). - Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience en tant que peintre en bâtiment. - Une expérience en encadrement d'équipe serait un atout.