Descriptif du poste: Poste Au sein de l'équipe juridique globale dédiée aux assets et aux marques, vous interviendrez en tant que juriste spécialisé(e) pour soutenir les affaires juridiques liées aux actifs et marques du portefeuille et du pipeline en oncologie. Vous serez impliqué(e) dans une large variété de sujets business, avec un focus particulier sur : L'accompagnement juridique des équipes Recherche & Développement, Affaires Médicales Globales, Affaires Réglementaires Globales et Stratégie Produit et Portefeuille Global. Le support juridique aux projets et équipes globales, y compris des projets transversaux. L'appui au Directeur Juridique Actifs et Marques, Oncologie, sur les opérations juridiques. Une collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe juridique mondiale. Vos responsabilités : Fournir des conseils juridiques aux équipes oncologie et aux activités, projets et transactions globales liées aux actifs et marques en oncologie. Assurer un soutien juridique à des équipes situées dans différentes régions du monde, y compris sur des projets transversaux. Rédiger, examiner, négocier et finaliser divers accords contractuels spécifiques à l'industrie pharmaceutique, couvrant toutes les étapes du cycle de vie d'un actif (accords de confidentialité, contrats de consulting, contrats de prestation de services, accords-cadres, contrats d'essais cliniques, accords de recherche clinique, etc.). Protéger et minimiser les risques juridiques et contractuels tout en maximisant les opportunités pour le groupe. Assister sur les problématiques juridiques et contractuelles tout au long de la durée d'un contrat (interprétation, amendements, résiliation). Garantir la conformité des relations contractuelles avec les réglementations en vigueur, les standards industriels et les politiques internes du groupe. Gérer les litiges en coordination avec les équipes juridiques internes et externes si nécessaire. Accompagner la mise en place de projets d'amélioration continue et anticiper les risques grâce à des conseils juridiques proactifs. Développer, améliorer et gérer les modèles contractuels et les documents standards, tout en formant les équipes internes à leur utilisation. Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et les tendances du secteur pharmaceutique afin d'adapter les politiques internes et former les collaborateurs sur ces aspects. Collaborer efficacement avec les autres équipes juridiques du groupe et soutenir l'équipe Business Ethics dans la promotion d'une culture de conformité et d'éthique. Interagir avec d'autres fonctions support (Achats, Finance, Pharmacovigilance, Qualité, Réglementaire).   Profil recherché: Profil Formation : Diplôme en Droit (Master 2 ou équivalent). Expérience : minimum 3 ans d'expérience post-qualification en droit des affaires et droit contractuel dans l'industrie des sciences de la vie et dans un environnement international. Compétences juridiques : Connaissance approfondie du cadre juridique lié à l'industrie pharmaceutique (réglementations, conformité, anti-corruption, droit de la concurrence, protection des données). Une expérience en propriété intellectuelle et protection des données est un plus. Langues : Anglais courant obligatoire, le français est un atout. Compétences clés Fort engagement, éthique de travail rigoureuse et excellente communication. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant en environnement transversal et international. Solide expérience en rédaction et négociation de contrats commerciaux dans l'industrie pharmaceutique. Capacité à identifier et atténuer les risques juridiques. Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle avec des délais contraints. Esprit proactif et orienté résultats. Organisation et adaptabilité.