Description du poste : Vous occuperez un rôle clé en assurant la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et administratives, ainsi que l'optimisation des outils de gestion. Missions principales : 1/ Comptabilité et finances : -> Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques). -> Organiser, superviser, gérer la facturation, les règlements, les relances clients et le suivi des encaissements. -> Organiser, superviser, gérer les commandes et les stocks -> Encadrer et manager les assistants et comptable, -> Produire les comptes de résultat périodiques : clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles compte de résultat. -> Préparer les éléments de clôture annuelle -> Élaborer les déclarations fiscales : TVA, IS, DEB/DES, etc. -> Gérer la trésorerie : prévisions, rapprochements bancaires, suivi des flux. -> Assurer les relations avec les auditeurs, l'administration fiscale, les banques et partenaires externes. 2/ Gestion administrative : -> Assurer le suivi administratif des contrats fournisseurs, clients, prestataires. -> Veiller à la conformité des documents légaux et réglementaires de l'entreprise. -> Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, absences, paie en lien avec le cabinet). -> Gérer les services généraux (assurances, véhicules, locaux, fournitures, etc.). 3. Développement et optimisation des outils de gestion : -> Participer à la mise en place ou à l'amélioration d'outils informatiques liés à la comptabilité, la facturation, les achats, la gestion des stocks ou la trésorerie. -> Automatiser des tâches récurrentes via des solutions Excel, macros, ERP ou logiciels spécifiques. -> Collaborer avec les prestataires IT pour adapter les outils aux besoins métiers. -> Mettre en place des tableaux de bord et des reportings personnalisés pour la Direction. -> Contribuer à la digitalisation des processus administratifs et comptables. Le poste est à pourvoir idéalement mi-septembre à Roissy. La rémunération proposée est comprise entre 42 et 48 K€ selon profil et expérience. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master ou Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en PME idéalement acquise dans le secteur du commerce de gros. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et la fiscalité. Vous possédez de bonnes connaissances dans l'utilisation d'ERP tels que Sage, EBP, Cegid ou équivalent avec une aptitude à analyser les processus et à proposer des solutions logicielles ou automatisées.