POSTE : Directeur du Développement et de la Fidélisation H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Générale du Pôle Santé de SAMSIC FACILITY, vous proposez et garantissez la mise en oeuvre de la stratégie assurant la croissance du Pôle Santé. Vous animez, coordonnez et contrôlez les acteurs commerciaux et les accompagnez dans leur plan de développement et leur démarche commerciale. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de croissance nette du Pôle. · Définition et suivi du plan d'action commercial Vous identifiez les opportunités de marché, suivez leurs évolutions, analysez la concurrence & mesurez la performance. Vous déclinez les objectifs, garantissez la stratégie de prix et construisez un PAC. Vous développez des axes de différenciation, assurez la bonne coordination des actions avec les Directions Régionales. · Développement d'un portefeuille de clients & Fidélisation des comptes clés Vous intégrez et participez à l'animation des réseaux professionnels & partenaires potentiels Vous assurez la promotion de la démarche commerciale en interne et en externe et entretenez les relations avec les Grands Comptes au niveau national. Vous assurez le suivi des comptes clés. · Pilotage de l'équipe commerciale Vous managez une équipe de commerciaux répartis sur le territoire national et les accompagnez dans la phase de négociation de marché. PROFIL : Révélons votre Talent - en tant que Directeur(trice) Commercial (e) ! Et si c'était vous ? Vous souhaitez prendre la direction commerciale de l'activité Santé au sein du Samsic Facility ? Issu(e) d'une formation Bac +5 type école de commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le management commercial, dans le secteur d'activité de la Santé idéalement, ou dans le Facility Management. Vous connaissez le tissu économique du secteur au niveau national et régional. Vous maitrisez la négociation & les techniques de ventes. Vous avez une très bonne culture financière. Vous maitrisez l'Anglais. Vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer des réseaux de relations. Manager impliqué et fédérateur, vous créez une dynamique d'équipe positive et durable. Vous favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs, instaurez un climat de confiance et pilotez les activités avec réactivité. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus, postulez chez Samsic ! Et parce que l'on progresse mieux ensemble Un parcours de formation au sein de notre académie vous attend : des ateliers spécifiques au pilotage d'une exploitation, à l'utilisation de nos logiciels internes, en plus d'échanges entre pairs, de visites de sites Dans ce cadre, vous y rencontrerez des experts et des professionnels issus du terrain et qui vous aideront à maîtriser les techniques de votre métier ! Notre processus de recrutement en quatre étapes. · Entretiens avec un recruteur · Rencontre avec votre futur N+1 · Test de personnalité · Rencontre avec votre futur N+2