POSTE : Chef de Produits - Responsable de l'Offre Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Le/La chef de produit assure la gestion 360° de son portefeuille fournisseur. Il/elle est en lien direct et permanent avec ses fournisseurs. Le/la chef de produit pilote et challenge ses fournisseurs de manière à optimiser la qualité de service et la satisfaction client, la disponibilité de l'offre et la profitabilité. Pour cela, il est en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et notamment les services e-commerce, assortiment et supply-chain. Il/elle fait également le lien avec le service technique pour s'assurer de la continuité de service et l'optimisation des flux informatiques. Pilotage des fournisseurs dans le cadre de la stratégie globale de l'entreprise : Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise en lien avec les services Assortiments, eCommerce, SupplyChain, achat et Finance. Pilotage des différents fournisseurs via la mise en place de business review régulières pour notamment optimiser les aspects : - Disponibilité de l'offre - Compétitivité et profitabilité en assurant le cas échant des négociations - Qualité de service et satisfaction clients - S'assurer du bon fonctionnement au quotidien - Être l'interface privilégiée de la relation commerciale avec nos partenaires - Suivi, analyse et restitution des performances commerciales avec les partenaires externes et mise en place de plans d'actions en cas de dérives - Co construire en lien avec l'équipe assortiment & supply la stratégie de référencement des partenaires Participation à la définition et suivi de la roadmap d'évolution technique Lien direct avec notre équipe technique dans une démarche d'amélioration continue - Participer à la définition de la roadmap d'évolution technique - Suivi des développements et interfaçages - Partage des évolutions techniques aux fournisseurs pour appuyer la mise en place en externe Pilotage de la performance commerciale : Suivi des réalisations versus les objectifs Analyse des performances de son périmètre et des impacts sur les objectifs définis dans le business plan. Participation étroite aux réunions internes de pilotage (PilCo, S&OP, Business Review) et définition d'actions correctives. Assurer un reporting régulier en interne Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement de l'activité Cadre et ambiance de travail agréables Bonus groupe Tickets restaurant Mutuelle Le poste est à pourvoir en statut agent de maîtrise. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Alexandra du service RH pour un premier entretien téléphonique. 2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Mathieu MAURAGE le Responsable de l'équipe avec Alexandra 3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration ! PROFIL : COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance de l'univers e-commerce - Connaissance du marché de l'automobile - Capacité à négocier - Excellente maîtrise d'Excel et bonne maîtrise des outils de bureautique - Anglais Professionnel COMPETENCES PERSONNELLES - Capacité à comprendre et à analyser (aisance avec les chiffres) - Bonnes aptitudes à négocier, argumenter et défendre certains choix. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer les différentes priorités - Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés de services différents avec rigueur. Collaborer avec toutes les Directions du groupe. - Esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées - Très bonnes qualités relationnelles, et capacités d'adaptation. TYPE DE FORMATION Bac +4/5 : avec une orientation « Achats » ou « Commerce », le/la chef de produit dispose idéalement d'une expérience similaire ou de Compte Clé dans un secteur concurrentiel.