Présentation de la structure Située à Veyrier-du-Lac (74), cette crèche de 41 berceaux accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens.) travaille autour d'un projet éducatif qui est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Le poste, les missions : Nous recherchons un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez pour missions principales : * Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. * Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. * Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. * Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. * Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. * Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. * Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Conditions de travail : * Contrat : CDI à pourvoir immédiatement * Temps plein : 35 heures hebdomadaires * Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h, en roulement (7h par jour) * Rémunération : selon expérience, entre 2 000 € et 2 200 € brut/mois * Organisation : intervention en section par roulement (petits, moyens, grands) Avantages : * Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée * Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, * Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, * Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, * Une mobilité interne facilitée, * Des opportunités d'évolution de poste en interne, * Des actions de soutien à la parentalité, * Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail * Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) * Prise en charge à 50 % du titre de transport et mutuelle obligatoire d'entreprise Déroulement du processus de recrutement : * Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés * Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations * Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration Durée globale du processus : environ 2 semaines. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis * Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée Compétences et qualités attendues : * Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité * Vous prenez en charge des groupes d'enfants * Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) * Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel