MISSIONS - Animer la vie associative et le projet d'animation globale de la MJC/MPT/Centre Social positionnée sur un quartier d'habitat mixte de 20 000 habitants. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau : suivi des projets, préparation et animation des instances, relations avec les partenaires locaux et/ou institutionnels, gestion du personnel . - Favoriser l'implication des membres du Conseil d'Administration par une approche participative des réunions. Des commissions thématiques sont mises en place. - Créer les conditions d'une collaboration efficiente et conviviale entre bénévoles et salariés. - Favoriser l'implication des habitants dans tous les projets de l'association et au sein des instances - Gérer une salle de spectacle (120 places assises) avec programmation culturelle définie et accueil de partenaires extérieurs (spectacles, résidences .), projets internes (Festival « Un Air de Liberté », Pôle Théâtre notamment .). - Coordonner l'équipe de la MJC/MPT/Centre Social : 12 permanents et 27 encadrants pour 16.8 ETP. - Assurer la gestion administrative et financière (budget : 900 K€). COMPÉTENCES - Fonctionnement associatif et gestion des partenariats locaux, avec une bonne connaissance des politiques nationales et locales. - Développement de projets dans les domaines du Social, Enfance/Jeunesse, Culture. - Démarche de projet appliquée à une démarche participative. - Pilotage d'un projet associatif de sa conception à son évaluation. - Être en capacité de synthétiser les enjeux des différents secteurs d'intervention de la MJC/MPT. - Implication dans les différents réseaux. - Maîtriser les outils de gestion : comptabilité analytique, tableaux de bord, convention collective, droit du travail, suivi des travaux . CONDITIONS - CDI temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Cadre, groupe I, +30 points accord entreprise-reprise ancienneté conventionnelle (CCN de l'animation), annualisation en jours (214) ou en heures (1572 heures) - Salarié·e de la FRMJC BRETAGNE, avec mise à disposition auprès de l'association de la MJC Kerfeunteun CANDIDATURE Merci d'adresser lettre de motivation et CV, avec la mention « Direction -MJC KERFEUNTEUN-QUIMPER » par courrier électronique à Madame la Directrice de la FRMJC BRETAGNE [voir le détail de l'offre] Calendrier : Dépôt des candidatures jusqu'au 11 février 2025 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.