Descriptif du poste: Et si votre prochain poste vous permettait de conjuguer pilotage stratégique, excellence opérationnelle et sens profond de l'engagement humain ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients : Un.e Directeur / Directrice d'EHPAD (F/H) : Leadership, stratégie et impact humain Vous êtes désireux(se) de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, porté par des valeurs fortes : respect de la personne, qualité de vie au travail, exigence de qualité et innovation dans l'accompagnement des personnes âgées. À ce poste clé, vous ne vous contentez pas de gérer un établissement : vous en êtes le capitaine, le stratège et le fédérateur. Vous pilotez la performance globale de la structure, donnez du sens à l'action collective et contribuez activement à la trajectoire de développement du groupe. Vos missions : entre vision stratégique et pilotage opérationnel En lien étroit avec la Direction Générale, vous portez une vision à moyen et long terme pour votre établissement et contribuez à sa transformation continue : * Piloter la stratégie de l'établissement : analyse de l'activité, des indicateurs médico-économiques, de la performance et des risques, identification des leviers d'amélioration, proposition de plans d'actions structurants * Déployer et faire évoluer le projet d'établissement, en intégrant les enjeux réglementaires, prospectifs, financiers, RH et de qualité de prise en charge * Animer, fédérer et faire grandir les équipes pluridisciplinaires, en développant une culture managériale exigeante, enthousiasmante et responsabilisante * Assurer un dialogue social de qualité et un climat social constructif * Développer des relations de confiance durables avec les familles, les résidents et les partenaires institutionnels * Être garant(e) de la conformité réglementaire, de la qualité des pratiques professionnelles et de l'amélioration continue * Garantir la performance économique et la maîtrise budgétaire, dans une logique de pérennité et d'optimisation des ressources Rejoindre notre client, c'est rejoindre une organisation qui : * donne une vraie place à la réflexion stratégique et à l'initiative managériale, * valorise l'engagement des équipes et l'intelligence collective, * vous permet d'avoir un impact concret sur la qualité de vie des résidents, des familles et des professionnels, * et vous offre un cadre pour construire, transformer et faire progresser un établissement dans la durée. Profil recherché: Vous êtes un(e) dirigeant(e) engagé(e), structurant(e) et inspirant(e), capable de conjuguer hauteur de vue stratégique et proximité de terrain. Vous disposez : * D'un Master II en direction d'établissement ESMS * D'une expérience confirmée de direction en EHPAD ou dans le secteur médico-social * D'une forte capacité d'analyse stratégique, de pilotage de la performance et de conduite du changement * D'une aisance relationnelle vous permettant de créer de l'adhésion, de la confiance et de l'engagement * D'un leadership naturel, fondé sur l'exigence, l'équité et l'écoute * D'une maîtrise solide des enjeux budgétaires, réglementaires et organisationnels