<br/><p></br>Rattaché·e au Responsable de l’APRU intégration système, vous rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans les équipements d’aide à la navigation, basée à Fleury-les-Aubrais (45400). LHH recrute un·e Technicien Intégration Systèmes (H/F) en intérim pour 3 mois renouvelable, à temps plein en journée, démarrage dès que possible.</br>Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous intervenez en fin de chaîne pour l’intégration finale de systèmes complets : montage, câblage, retouches, tests fonctionnels et contrôle final, dans le respect des coûts, délais, performances, normes et exigences clients.</br>Vous réalisez les opérations de fabrication et de manutention selon les gammes, temps et standards définis, en suivant le plan de production et en signalant tout écart. Vous effectuez les tests fonctionnels, le contrôle final et rédigez les rapports associés pour assurer traçabilité et conformité.</br>Vous mettez à jour l’ERP tout au long du processus, identifiez les non-conformités, alertez en cas d’anomalie et contribuez à l’analyse des causes et aux premières actions correctives. Vous développez votre polyvalence et pouvez assurer du tutorat auprès de nouveaux collaborateurs.</br>Vous participez à l’amélioration continue (suggestions, résolution de problèmes, actions type Kaizen) et appliquez les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Mission d’intérim de 3 mois renouvelable, rémunération selon profil, pratiques internes et convention collective.</p><br/><p></br>Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et orienté qualité. Titulaire d’un BAC+3 en mécanique, maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative en milieu industriel, idéalement en intégration, montage ou tests d’équipements complexes. </br>Des compétences en câblage électrique et en mécanique sont indispensables ; des bases en électrotechnique et informatique industrielle sont un plus. Des habilitations (chariot, pont roulant, électrique…) peuvent être requises ; des formations pourront être proposées.</br>Compétences comportementales : rigueur méthodique, esprit d’analyse, capacité de résolution de problèmes, sens du travail en équipe, communication technique claire, bonne gestion des priorités, adaptabilité terrain et forte orientation client interne.</br>Compétences techniques : pratique de l’intégration de systèmes (montage, câblage, raccordement, mise en service), bases en administration Windows et Linux, connaissances en réseaux TCP/IP, utilisation de scripts Bash ou PowerShell, outils de supervision/monitoring, gestion de configuration (versions, traçabilité) et rédaction de documentation technique.</br>Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à un environnement industriel exigeant, postulez dès maintenant. LHH promeut la diversité et l’égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.</p>