RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Géotechnique Photovoltaïque passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre département Ingénierie de Développement et de l'Innovation. Les fondations des centrales solaires sont cruciales pour assurer leur stabilité et leur durabilité. Chez Urbasolar, nous avons intégré une compétence unique en fondation et géotechnique au sein de notre équipe technique. Nous construisons divers types de centrales : au sol, flottantes, serres et ombrières, chacune présentant des défis spécifiques en matière de fondation. Alors que la filière se structure, ce savoir-faire est essentiel pour continuer à jouer un rôle actif et innovant dans la construction de parcs solaires. Rattaché(e) à la Responsable Adaptation au Sol, vos missions principales seront les suivantes : • Intervenir sur le terrain pour réaliser des diagnostics, des relevés, et accompagner les phases de construction ou d'exploitation des centrales solaires. • Être un relais de confiance entre les équipes internes, les partenaires externes (bureaux d'études, sous-traitants) et la Responsable Adaptation au Sol. • Conseiller et proposer des solutions concrètes pour répondre aux problématiques géotechniques rencontrées sur les projets. • Participer à la validation des solutions proposées par les prestataires et à la recherche d'alternatives techniques adaptées. Contribuer à la bonne communication et au partage d'informations entre les différents acteurs du projet. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+2 minimum en géotechnique, génie civil ou domaine technique proche. • Expérience terrain indispensable (chantier, suivi d'études ou de travaux). • Autonomie, rigueur, sens pratique et capacité à prendre des initiatives. • Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du service. • Capacité à communiquer clairement avec des partenaires externes et à jouer un rôle de conseil. • Maîtrise des outils de base (informatique, bureautique) ; l'anglais technique est un plus. Nos avantages : • Tickets restaurants 11€ (prise en charge employeur de 60%) • Mutuelle (prise en charge employeur de 75%) • Epargne salariale • Les avantages CSE • Forfait mobilité vélo / Trottinette • Evènements trimestriels équipe (afterwork, team building) • Evènements trimestriels d'équipe et entreprise (Afterworks, Teambuilding, séminaire...) Quoi d'autres ? Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d'un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.