Description du poste : Rejoignez-nous pour piloter la transformation de notre réseau de boutiques et redonner une dynamique commerciale à nos points de vente. Dans un contexte où le réseau a besoin d'être structuré et redynamisé, ce poste clé, basé à Paris avec une forte présence terrain, vous amènera à Prendre en main et structurer le réseau de 5 boutiques propres et 3 affiliées, en posant un cadre clair, en harmonisant les pratiques et en déployant une stratégie commerciale cohérente. * Manager et faire monter en compétence les équipes terrain (10 à 12 personnes), en particulier les responsables de boutique, avec un fort enjeu de structuration managériale et d'accompagnement. * Réaliser un diagnostic terrain des boutiques , afin d'identifier et d'activer des leviers d'amélioration concrets. * Piloter la performance commerciale du réseau à travers une analyse fine des KPI (CA, stocks, écoulement, typologie client), et mettre en place des plans d'action opérationnels et mesurables. * Optimiser les opérations retail (merchandising, animations commerciales, soldes, ventes privées) en lien avec les équipes siège. Ce rôle stratégique vous place au cœur de la transformation du réseau. Vous évoluerez en lien direct avec la direction et en interaction constante avec les équipes supports (logistique, ADV, digital), dans un environnement agile où votre impact sera concret et visible. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le retail, idéalement dans le prêt-à-porter premium ou haut de gamme, et vous avez une sensibilité forte pour le produit et les matières. Votre parcours vous a permis de développer les compétences suivantes Leadership fédérateur : vous savez structurer, recadrer et embarquer des équipes terrain avec légitimité, en trouvant le bon équilibre entre exigence et adhésion. * Pilotage de la performance : vous maîtrisez les KPI retail et êtes capable de transformer vos analyses en plans d'action concrets et efficaces. * Forte présence terrain : vous êtes opérationnel, proche des équipes et capable d'intervenir directement en boutique pour comprendre, ajuster et améliorer. * Capacité à évoluer en transversal : vous collaborez efficacement avec les différents services (logistique, ADV, digital) et intégrez leurs enjeux dans vos décisions.