POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ROISSY EN FRANCE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise en croissance et découvrez une culture d'entreprise dynamique axée sur les défis stimulants et les possibilités d'évolution pour les talents ambitieux comme vous. Pourquoi ne pas explorer l'opportunité de Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer des carrières ? Rejoignez nous pour contribuer activement à attirer et gérer les talents pour nos clients. - Assurez l'accueil physique et téléphonique des candidats avec professionnalisme pour offrir une première impression positive - Identifiez et contactez les candidats potentiels à travers des stratégies de sourcing innovantes et ciblées - Conduisez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences et la motivation des candidats - Gérez la saisie et la mise à jour des dossiers candidats pour garantir l'exactitude des informations - Coordonnez les demandes et suivis de formation ainsi que les visites médicales pour soutenir le développement professionnel des talents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 5/mois - Salaire: 2166 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - RTT - Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience, passionné(e) par la gestion des talents et le contact humain - Maîtrise du sourcing candidats et conduite d'entretiens pour identifier les meilleurs talents - Compétences en gestion administrative, y compris le suivi des formations et des visites médicales - Excellentes capacités d'accueil physique et téléphonique, garantissant une première impression positive - Diplôme en ressources humaines ou certification équivalente souhaité(e) - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d'équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!