Descriptif du poste: Envie d'un rôle RH clé, proche du terrain, où vous pourrez avoir un impact concret sur la structuration et l'évolution des pratiques RH d'un groupe en pleine croissance ? Rejoignez notre siège social à Reims et intégrez une équipe RH à taille humaine et engagée. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le/la référent(e) RH de votre périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et RH dans un environnement multisite. Vos missions sont les suivantes : Pilotage des activités RH opérationnelles : o    Accompagner au quotidien les assistant(e)s RH et les managers de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH individuels et collectifs. o    Garantir la bonne application du cadre légal, des accords et des règles internes. o    Superviser et coordonner l'activité des assistant(e)s RH, en veillant à l'homogénéité et à la fiabilité des pratiques RH. o    Piloter les procédures disciplinaires avec rigueur, pédagogie et conformité. o    Assurer, si nécessaire, le remplacement ponctuel des assistant(e)s RH (congés, vacance de poste) afin de garantir la continuité des processus RH.  Animation de la communauté RH : o    Concevoir et animer des webinaires et/ou formations thématiques à destination des assistant(e)s RH en binôme avec notre seconde chargée de ressources humaines o    Réaliser des audits RH mensuels par établissement afin de s'assurer du bon fonctionnement des processus. o    Contribuer activement à la mise en place, l'harmonisation et l'amélioration continue des outils, pratiques et politiques RH.  Recrutement et intégration : o    Participer au recrutement des assistant(e)s RH de votre périmètre. o    Former et accompagner les assistant(e)s RH aux outils et processus internes lors de leur prise de poste. o    Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur. Participation au dialogue social : o   Préparer et animer les réunions des CSE (Comité Social et Économique) de votre périmètre. Cette liste de missions n'est pas limitative. Profil recherché: Bac+3 à bac+5 en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans dans la gestion des ressources humaines, idéalement en environnement multisite. Vous êtes rigoureux/se, autonome et êtes reconnu/e pour votre aisance relationnelle. Vous êtes doté/e de bonnes capacités rédactionnelles et d'un bon sens de l'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. La maitrise de la suite Office est indispensable, une bonne connaissance des SIRH est un plus. Déplacements ponctuels sur nos sites. Ce que nous offrons: * Parcours d'intégration personnalisé. * Rémunération entre 28K et 32K euro/an, selon profil et expérience. * Plan d'Épargne Interentreprise (PEI). * Salle de sport dans les locaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir !