Mission/Activités En tant que gestionnaire RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel. Vos missions sont les suivantes : * Gestion administrative des avenants télétravail * Participation à la gestion administrative de l'intégration, organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribution à l'optimisation des outils de gestion administrative * Activités de gestion administrative du personnel (visite médicale, réponses candidatures, archivage...) et de préparation de la paie (arrêts de travail, IJ, primes diverses) * Suivi des agents au forfait * Prise en charge du suivi de la gestion du temps de travail, des badges et accès physique. * Contributions ponctuelles sur des missions dans le cadre de la politique Handicap, santé/sécurité au travail de l'organisme. * Publication des vacances de poste * Préparation des dossiers recrutements, convocation des candidats * Gestion des dossiers de formation interne * Présentation ou représentation de l'Urssaf auprès de partenaires, dans des salons, forums ou job dating