Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Vos missions Assurer la direction opérationnelle et stratégique de la Maison des Familles : piloter le projet associatif, animer l'équipe, développer les partenariats et garantir un accueil de qualité pour les familles accompagnées. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, ses missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Pilotage stratégique et projet associatif * Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les valeurs de l'association * Proposer des orientations stratégiques au Conseil d'administration * Développer des actions innovantes répondant aux besoins identifiés * Veiller à la qualité et à l'évaluation des actions menées * Assurer une veille sur les politiques familiales et les besoins du territoire * Représenter la Maison des Familles auprès des institutions et partenaires 2. Management et gestion des ressources humaines * Encadrer, animer et coordonner l'équipe (salariés, stagiaires et bénévoles) * Recruter, accompagner et évaluer les collaborateurs * Favoriser la montée en compétences et la cohésion d'équipe * Soutenir l'équipe dans l'analyse de ses pratiques professionnelles * Organiser les plannings et veiller à la qualité de vie au travail 3. Gestion administrative et financière * Élaborer et suivre le budget annuel * Rechercher des financements (subventions, mécénat, appels à projets) * Assurer la gestion comptable en lien avec le trésorier et/ou le cabinet comptable * Rédiger les bilans d'activité et rapports destinés aux financeurs 4. Développement des partenariats et ancrage territorial * Tisser et entretenir des liens avec les acteurs locaux (CAF, collectivités, écoles, associations, professionnels de santé.) * Participer aux réseaux et instances de concertation du territoire * Communiquer sur les activités de la structure (site web, réseaux sociaux, etc.) * Concourir à la dynamique du réseau des Maisons des Familles (fédération) Votre profil Formation * Diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine du travail social, de l'économie sociale et solidaire, du management des organisations, des sciences de l'éducation ou équivalent * Formation complémentaire en gestion de projet ou management appréciée Expérience * Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la direction ou la coordination d'une structure sociale, médico-sociale ou associative * Expérience en accompagnement des familles ou en soutien à la parentalité souhaitée Compétences techniques * Maîtrise de la gestion budgétaire et du montage de dossiers de financement * Connaissance des politiques publiques liées à la famille et à l'action sociale * Capacité à piloter des projets et à évaluer des actions * Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles * Leadership : capacité à fédérer, motiver et accompagner une équipe * Écoute et bienveillance : posture d'accueil inconditionnel envers les familles et les collaborateurs * Sens de l'organisation : rigueur, autonomie, gestion des priorités * Ouverture d'esprit : respect de la diversité des situations familiales * Aisance relationnelle : aptitude à créer du lien avec des interlocuteurs variés * Créativité : force de proposition pour faire évoluer le projet * Adaptabilité : savoir réagir face à l'imprévu propre au milieu social. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement Adresser CV et lettre de motivation à : vaulx- Entretien avec la Présidente de l'Association et des membres du Conseil d'Administration