- Organisation de l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. - Contact direct avec les différents services du Siège Social, - Gérer les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels. - Participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel. -Une bonne maîtrise d'Excel et des outils de bureautique est indispensable. -Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. - Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l'équipe.