Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire paie et administration du personnel dans le cadre d'un CDI.  Intégré(e) au service RH, rattaché(e) à la Responsable paie et en équipe avec une autre gestionnaire paie, vos missions seront les suivantes :  - Gestion et suivi du processus paie :Réceptionner et saisir les pointages - Saisie des éléments variables de paie sur un portefeuille de 250 paies - Élaboration et vérification des bulletins de salaire - Suivi des arrêts de travail - Réalisation des clôtures de paie Gestion de l'administration du personnel : - Rédaction des contrats et avenants - Saisie des DUE - Suivi des dossiers de prévoyance - Rédaction de divers courriers Vous serez également d'interlocuteur(trice) principal(e) des salariés et des responsables de site de votre périmètre pour toutes les questions liées à la paie et l'administration du personnel.  Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des remplacements ponctuels sur les missions ci-après :  - Gestion de la DSN - Gestion des demandes d'acomptes - Gestion de la mutuelle - Back-up sur les autres périmètres de paie en cas d'absence - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAGE (non-obligatoire) - Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les salariés, et êtes rigoureux(se) dans votre travail - Avantages : Rémunération à par de 28K€ - Prime panier de 8.90€ net par jour - Prime de déplacement  - Prime conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté