Travailleur Social Pôle Psycho Social Handicap et Dépendance à la Pash 91 H/F

Travailleur Social Pôle Psycho Social Handicap et Dépendance à la Pash 91 H/F 94 - Créteil

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Offre n° 1533230
Travailleur Social Pôle Psycho Social Handicap et Dépendance à la Pash 91 H/F

94 - Créteil - Localiser avec Mappy

Publié le 15 avril 2026

POSTE : Travailleur Social Pôle Psycho Social Handicap et Dépendance à la Pash 91 H/F DESCRIPTION : La Croix-Rouge française recherche un Travailleur Social Pôle Psycho Social, handicap et dépendance à la PASH 91 (H/F/X) En CDI à temps plein 100% Lieu de travail : EVRY L'établissement se compose d'un service de 38 salariés pour la PASH 91 et accompagne 1100 ménages hébergés à l'hôtel par les SIAO Franciliens L'établissement est situé à Evry (91 000) dans des locaux récents disposant : d'un parking gratuit et d'un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour la pause déjeuner Date de prise de poste souhaitée : Découvrez notre établissement : https://docs.google.com/presentation/d/1t13fRghIOEaLGTxo3XpLdgsN6ZJIcn93/edit?usp=drive\_link&ouid=115256373828638129006&rtpof=true&sd=true Poste : Le Travailleur Social intervient en assurant des visites à l'hôtel dans le département de la plateforme dédiée auprès des ménages hébergés présentant des problématiques psychosociale, d'handicap et/ou de dépendance. - Apporter un soutien technique auprès des chargés de suivi . - En lien direct avec la Responsable d'Equipe des pôles spécialisés, et/ou avec la référente du pôle psychosocial, évaluer le degré de souffrance psychosocial, de besoin d'accompagnement sur les problématiques d'handicap et de dépendance. - Participer aux instances de formation internes sur des thématiques en lien avec le terrain. - Orienter les ménages vers les acteurs du soin afin d'évaluer le degré de dépendance et d'handicap. - Mettre en oeuvre les ouvertures de droits et des prestations en lien avec la problématique du handicap et/ou de la dépendance pour la gestion du quotidien. - Effectuer un accompagnement social lié à la problématique de la santé mentale, du handicap et/ou de dépendance en lien avec les services spécialisés de droit commun (MDPH, CLIC, CCAS, service de l'autonomie des Conseils Départementaux). - Effectuer un travail d'adhésion au soin en effectuant des VAD auprès de l'individu concerné. - Définir un projet d'accompagnement individualisé avec le ménage - Rendre compte de son activité (données quantitatives et qualitatives) à la Responsable d'Equipe des Pôles Spécialisés. - Participer aux instances d'échanges pluridisciplinaires avec les équipes des Pôles Suivi et Spécialisés de la Plateforme Départementale. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). - Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé. - Travailler en partenariat: Orienter, participer aux synthèses, créer du partenariat, prendre contact avec les partenaires - Participer aux instances de formation internes sur des thématiques en lien avec le terrain. - Intervenir en urgence auprès de ménages présentant des problématiques psychologiques sur interpellation des SIAOs Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum. PROFIL : COMPÉTENCES : - Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations d'handicap et de Dépendance. - Capacité d'écoute et d'empathie. - Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations. - Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Observation, analyse et fait des préconisations spécifiques à la situation du ménage. - Maintien d'une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé - Rédaction d'écrits professionnels - Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence. - Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, ASSIA et Reconnect. - Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez- vous par le biais du logiciel Calendoc via ASSIA. - Techniques d'entretien DIPLOME REQUIS : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS - Ou/ Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Ou équivalent - Permis B obligatoire Rejoignez-nous Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? ~@

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

Croix-Rouge française


La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (m...

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