Description du poste Gestion administrative des carrières des agents (titulaires, contractuels)***Rédaction et suivi des actes administratifs contrats, avenants, arrêtés (nomination, avancement, mutation, sanctions Suivi des positions administratives (congés, disponibilité, détachement, temps partiel)***Gestion des absences et des congés***Veille juridique et statutaire (droit public, droit de la fonction publique)***Vérification de la conformité juridique des actes RH***Aide à la rédaction de notes juridiques et réponses aux agents Description du profil Droit de la fonction publique***Statut général des fonctionnaires***Connaissances en ressources humaines publiques***Réglementation relative aux agents contractuels***Procédures administratives et juridiques***Rédaction administrative et juridique***Analyse de textes réglementaires***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH)***Respect des délais et procédures***BTS Gestion de la PME***Licence RH, Droit public ou équivalent Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Indemnité kilométrique***Nombreuses primes Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Rémunération compétitive à 12,08 €/heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Travaillez dans un environnement dynamique au cœur de la ville. Saisissez cette opportunité et faites partie d'une mission engageante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !