Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice). Vos principales missions : - Participer à la définition des besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement - Effectuer le sourcing des candidatures et approche direct via divers canaux (réseaux sociaux, job boards, etc.) - Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel avec les candidat(e)s - Évaluer les compétences des candidat(e)s et fournir un retour constructif - Collaborer à la mise en place de stratégies d'amélioration du processus de recrutement - Participer à des projets RH - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Langue : Anglais (Optionnel) - Lieu du poste : En présentiel à Epinay sur seine Votre profil : - 4 ans d'expériences dans le domaine du recrutement Bonne capacité d'approche direct - Bonne capacité d'approche direct - Master en Ressources Humaines (Bac +5) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à négocier et à établir une relation de confiance avec les candidats(e)s - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.) - Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine du recrutement exigeant, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément