RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance. Vous accompagnez une équipe RH expérimentée sur des missions à forte valeur ajoutée : droit social appliqué, accompagnement des opérationnels et déploiement d'outils RH structurants. Ce poste offre une immersion concrète dans les RH d'un grand groupe de services, au carrefour du droit du travail, du dialogue social et de la transformation digitale RH. Vos missions : Droit social & gestion des relations individuelles • Assurer le suivi des actions disciplinaires et accompagner les opérationnels dans leur mise en œuvre • Contribuer au suivi des dossiers contentieux et précontentieux (prudhommes, ruptures, litiges) • Apporter un appui aux équipes opérationnelles sur leurs questions RH et juridiques au quotidien Déploiement des accords d'entreprise • Participer à la mise en œuvre et au suivi du déploiement des accords collectifs au sein du Groupe • Contribuer à la communication interne et à la sensibilisation des équipes aux dispositions négociées Transformation digitale RH — Gestion des Temps et Activités (GTA) • Accompagner le service RH dans la mise en place de la GTA en structure (collaborateurs siège) • Participer au lancement du nouvel outil GTA à destination des collaborateurs sur site • Contribuer à la conduite du changement : paramétrage, formation des utilisateurs, suivi des remontées PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Droit social, Management RH ou équivalent. Expérience : • Une première exposition aux RH opérationnelles ou au droit du travail (stage ou alternance précédente) est appréciée. Compétences & savoir-faire • Connaissance des fondamentaux du droit du travail (disciplinaire, contentieux, rupture du contrat) • Intérêt marqué pour les outils SIRH / GTA et la transformation digitale RH • Capacité de rédaction professionnelle (courriers, comptes rendus, notes) • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Savoir être • Discrétion absolue et sens de la confidentialité • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (opérationnels, managers, juristes) • Esprit d'initiative et capacité à monter en autonomie progressivement Condition du poste • Contrat : Contrat d'apprentissage • Localisation : Paris (75) • Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages • Titres restaurant (7,5 €) • Remboursement transport 50 % (abonnement mensuel) • Mutuelle (Vivinter) • CSE • Processus d'onboarding personnalisé • Plateforme de formation dédiée • Locaux neufs et faciles d'accès • Politique RSE engageante Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.