Descriptif du poste: Le/la Chef.fe de service éducatif joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe socio-éducative, en assurant : * L'encadrement et la coordination de l'équipe sociale et éducative * Le bon fonctionnement et l'organisation du service * La qualité de l'accompagnement des jeunes femmes * La gestion administrative et le travail en réseau avec les partenaires * Le respect des règles de sécurité et des dispositifs d'accompagnement * L'appui au développement des actions de l'association Missions principales 1. Encadrement et gestion de l'équipe éducative * Participation au recrutement des professionnel.le.s * Encadrement, animation et coordination de l'équipe éducative * Suivi des accompagnements sociaux * Organisation de réunions éducatives hebdomadaires avec des supports partagés * Gestion des compétences et accompagnement professionnel, élaboration du plan de formation * Organisation des analyses de pratiques * Gestion des plannings et du temps de travail * Contrôle de la qualité des écrits professionnels * Suivi des renouvellements de contrats de séjour 2. Élaboration et mise en œuvre des procédures éducatives * Maîtrise et diffusion des protocoles institutionnels * Supervision de leur application * Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Contribution aux rapports d'activité et remontées statistiques 3. Coordination des admissions et de l'accueil * Réalisation des entretiens de préadmission et accueil des nouvelles résidentes * Gestion du peuplement de la structure et suivi des places disponibles * Coordination avec le SIAO * Gestion des situations d'urgence (mise à l'abri) 4. Développement des partenariats * Renforcement du travail en réseau sur le territoire actif * Création et animation de partenariats (emploi, santé, logement, culture) selon les besoins identifiés 5. Organisation du fonctionnement quotidien * Gestion des conflits entre résidentes en veillant au respect du règlement intérieur, en lien avec les référentes sociales * Coordination de la réponse aux besoins alimentaires des jeunes femmes accueillies * Prévention et traitement des situations de maltraitance institutionnelle * Supervision des actions collectives et éducatives * Participation aux décisions relatives aux fins de prise en charge Profil recherché: Diplôme de niveau II exigé (CAFERUIS souhaité) * Expérience auprès d'un public vulnérable * Solides compétences en management d'équipe * Une connaissance concernant l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes est nécessaire * Connaissance du secteur de l'hébergement et de l'insertion * Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décision * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Conditions * Type de contrat : CDI, statut cadre * Temps de travail : Temps plein * Localisation : Paris * Rémunération brute annuelle : Selon convention collective et profil + astreintes * Astreintes : 1 à 2 semaines par mois environ * Congés : 5 semaines de congés payés + 19 jours * Mutuelle : Prise en charge à 100% * Autres avantages : 100% du pass navigo * Ticket restaurant : valeure faciale 10.65€ par jour pris en charge à 50%  * Séance de psy offerte (valeur 60€) par an