Descriptif du poste: Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Metz, où professionnalisme rime avec bonne ambiance ! Notre client recherche un(e) gestionnaire de paie motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique, dans le cadre d'un CDI. L'objectif : apporter votre savoir-faire tout en évoluant dans un environnement bienveillant, moderne et stimulant. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un salaire compris entre 30 000 € et 35 000 € annuel brut, selon votre profil. Voici ce que vous ferez au quotidien : - Gérer un portefeuille de clients multi-conventionnels de A à Z - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales - Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel - Conseiller les clients sur leurs obligations sociales - Gérer les entrées/sorties des salariés (contrats, affiliations, etc.) - Être en veille constante sur l'évolution de la législation sociale - Collaborer avec les équipes comptables et RH du cabinet Vous intégrerez un environnement digitalisé avec des outils performants qui vous permettent de vous concentrer sur le cœur de votre métier. Le tout avec des collègues bienveillant(e)s, des cafés partagés et un management à l'écoute. Alors si vous aimez la paie, les défis et que vous appréciez que vos journées ne se ressemblent pas, ce poste est pour vous ! En plus, les perspectives d'évolution sont réelles ! Profil recherché: Vous aimez les chiffres, mais vous n'êtes pas une machine. Vous cherchez un job où votre rigueur est aussi précieuse que votre sens du service ? Ce poste est peut-être pour vous ! Notre client basé à Metz cherche une personne investie, curieuse et autonome, prête à évoluer dans un cabinet qui bouge et valorise les talents. Et surtout : pas besoin d'être un(e) super-héros/héroïne de la paie pour postuler, mais il faut quand même avoir quelques bases solides ! Voici ce que nous attendons : - Formation Bac+2 minimum en RH, paie ou comptabilité - Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie en cabinet ou société - Maîtrise des outils informatiques de paie (Silae est un plus !) - Connaissance des bases du droit social et de la DSN - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur - Bon relationnel pour interagir avec les clients au quotidien - Esprit d'équipe, sens du service et curiosité professionnelle Ce que vous apportez compte autant que ce que vous savez déjà. Votre capacité à apprendre, à partager et à proposer des idées est valorisée. L'équipe vous accompagnera dans votre montée en compétences et vous aurez accès à des formations régulières. Si vous aimez travailler dans la bonne humeur, entouré(e) de collègues motivé(e)s et bienveillant(e)s, vous êtes au bon endroit. Votre futur bureau vous attend à Metz !