POSTE : Chargé·e de Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : La FAMILLE grandit vite, très vite ! Pour accompagner cette belle dynamique, notre équipe RH a besoin de renfort. Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de RH généraliste pour participer activement à l'aventure humaine de notre entreprise. Votre rôle ? En collaboration directe avec la Responsable RH, être l'un des piliers du développement RH et du bon fonctionnement quotidien de notre organisation. Gestion quotidienne des RH : - Suivi de la paie (en lien avec notre prestataire) et des obligations réglementaires - Suivi des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte) - Gestion des absences, congés, arrêts maladie ; suivi des plannings avec les managers opérationnels - Rédaction des contrats de travail, gestion de la mutuelle et de la prévoyance - Mise en place d'actions de prévention et d'information à destination des collaborateurs Formation & développement des talents : - Création et mise en oeuvre d'un parcours d'intégration structuré - Suivi de la montée en compétences : gestion de la promotion interne, accompagnement individuel - Formalisation et animation des processus d'évaluation de la performance Recrutement : - Structuration et amélioration continue des process de recrutement - Recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing, entretiens de recrutement et suivis - Coordination de la formation des nouveaux entrants avec les managers opérationnels Marque employeur & culture d'entreprise : - Définition de la stratégie marque employeur : cibles, outils, leviers - Animation des relations avec les partenaires RH (écoles, jobboards, forums, etc.) - Valorisation de la culture interne par des contenus, actions et événements fédérateurs Poste basé à Gennevilliers (92230). Envie de faire partie de LA FAMILLE ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de son développement, et où chaque talent compte. Chez LA FAMILLE, nous sommes attentifs à l'égalité des chances et à la diversité ; seules les compétences et la motivation font la différence. PROFIL : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste (recrutement paie, formation). Vous avez une connaissance solide du droit du travail et des sujets réglementaires en matière de RH. Doté.e d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes organisé.e, et savez anticiper et prioriser vos tâches et effectuer vos missions dans les délais impartis. Vous savez travailler avec des équipes terrain, et faire avancer les sujets de façon concrète, rigoureuse, et toujours avec bienveillance. Curieux-se, impliqué.e, et polyvalent.e, vous êtes également force de proposition et à l'aise dans un environnement dynamique et en mouvement.