Responsable Ressources Humaines H/F 77 - MOISSY CRAMAYEL
Offre n° 1653872
Responsable Ressources Humaines H/F
77 - MOISSY CRAMAYEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Monnoyeur. Près de 1750 collaborateurs oeuvrent pour assurer la distribution et la location et la maintenance de plus 300 modèles de machines de la marque (pelles, bulldozers, chargeuses). Nous recherchons pour notre Direction Régionale IDF-NORD (300 collaborateurs, 7 établissements), un(e) Responsable des Ressources Humaines. Le/la Responsable des Ressources Humaines est en charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour la région IDF-NORD. En appui de la DRH et du Directeur régional il/elle conseille les opérationnels, pilote les Ressources humaine de sa région, gère les relations individuelles et les relations sociales. Les missions principales sont les suivantes : - Mettre en oeuvre la stratégie RH, en collaboration avec sa hiérarchie - Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire - Piloter les campagnes de rémunération sur la base de la stratégie RH - Collaborer avec les managers afin d'identifier les besoins en recrutement et en développement des compétences - Piloter et suivre les indicateurs de suivi et de performance de son activité - Développer et entretenir un climat social serein afin de maitriser les risques juridiques) - Assurer les procédures disciplinaires de son périmètre, en collaboration avec les parties prenantes internes - Participer à la gestion des contentieux - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, organisations syndicales, etc.), en collaboration avec les équipes ressources humaines - Contribuer à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus - Accompagner les projets RH Télétravail partiel 13ième mois Restaurant d'entreprise CSE Opportunités d'évolution professionnelle Environnement de travail dynamique et collaboratif PROFIL : De niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, Vous avez des connaissances générales en droit du travail, Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RH Opérationnelle Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du dialogue et votre esprit d'équipe, Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral, Pour en savoir plus, postulez ! Rémunération selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Entreprise
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