POSTE : Développeur BO & Microstrategyh - F H/F DESCRIPTION : Si vous êtes passionné(e) par la data, curieux(se) des technologies de pointe et motivé(e) par des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous. Au sein de notre Business Unit Open Data & IA, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients Grands Comptes, en environnement hybride, agile et collaboratif. Une équipe engagée, des projets stimulants, des défis techniques au quotidien. Contexte et Environnement Nous recherchons un consultant confirmé pour accompagner la conception et la réalisation de solutions techniques autour de l'alimentation de notre Datawarehouse (DWH) sur technologie Oracle. **Mission** Le/La consultant.e prendra en charge : · La conception, la réalisation, le suivi des évolutions et la mise en oeuvre de nouveaux projets de reporting sous Business Object 4.3 ainsi que sur Strategy One autour d'un Datawarehouse Oracle. Participer à la migration de 500 rapports BO vers MST · L'analyse, le chiffrage et la réalisation des évolutions/projets dans le respect des processus qualité. · La création et la mise à jour de la documentation projet (spécifications, dossiers d'exploitation, etc.). · Le suivi de la production des projets DWH et le respect des plannings/budgets en coordination avec les parties prenantes. · L'animation et la participation active aux ateliers de travail et réunions projet. · La veille technologique et la proposition de solutions innovantes et pertinentes, en cohérence avec l'existant. · La formation des utilisateurs métiers sur les nouvelles solutions de reporting. Savoir-faire technique · Maîtrise confirmée de la suite Strategy One et Business Object 4.3, y compris administration et gestion des habilitations : double compétence Strategy et Business Object indispensable. · Expérience significative en développement PL/SQL sous Oracle dans un environnement décisionnel. · Connaissances des environnements Linux (Shell scripting). **Savoir-être** · Autonomie, rigueur et sens de l'initiative. · Esprit d'équipe et bonnes capacités d'encadrement. · Excellente expression orale et écrite. · Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes IT, métiers, partenaires externes). Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w\_dkkVq40 Code REC : ACH23516 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :